Chez Loursterel
Locations de vacances, résidence Horizon Bleu

2 pièces, vue mer, tout confort, 2 à 4 personnes à Théoule sur Mer
Location de vacances, résidence Horizon Bleu, Théoule sur Mer





Chez Loursterel à Théoule sur Mer, chèques vacances ANCV (papier ou e-cheques) acceptés

Vos vacances sur la Côte d’Azur: Aide du CSE et chèques-vacances


Chez Loursterel (location de vacances Lavande, le salon) résidence Horizon Bleu à Théoule-sur-Mer
  • La location "Horizon Bleu" sur la Côte d'Azur  à Théoule sur Mer est agréée par l’agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV).
    ANCV chèque vacances acceptés
  • La totalité du séjour peut-être réglée en Chèques Vacances ANCV. Aucun frais ne vous sera facturé.

  • Facture pour votre CSE

Chèques Vacances "Connect" (le format 100% digital)

Debut 2020, l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) a mis en place un nouveau produit, le chèque-vacances "Connect". Celui-ci permet de régler ses prestations de tourisme et de loisirs directement en ligne, dans un espace dédié et sécurisé.

Attention, de nombreux prestataires n'acceptent que les chèques vacances traditionnels (papier). La location chez Loursterel à "Horizon Bleu" accepte les les Chèques-Vacances ANCV au format papier ou "Connect".

Aide du comité social et économique d'entreprise ou CSE

Saviez-vous que le comité social et économique de votre entreprise, CSE pouvait participer au frais de vos prochaines vacances. Renseignez-vous auprès de votre CSE pour savoir si la participation à vos frais de vacances concernera la location du logement ou l'équivalent d'une réduction sur vos billets d’avion.

Un couple de deux salariés dans des entreprises différentes peut ainsi bénéficier d'une participation de chacun de leur CSE respectif.

Réduire le coût de vos vacances en obtenant une participation de l'entreprise pourra s'avérer utile si votre comité social et économique dispose d'un budget vacances pour les employés de votre société.

Cette réduction ou prise en charge pourra selon votre CSE concerner les frais de transport vers le lieu de vos vacances comme une participation au montant du loyer qui concerne le logement que vous allez louer. Le montant de cette aide et la procédure pour en bénéficier est propre à chaque CSE.

Le loueur du meublé pourra à cet effet fournir une attestation sur l'honneur indiquant que vous avez pris l'engagement de louer le logement de tourisme dont il est propriétaire. Le montant de la réservation ou acompte sera indiqué sur le document à fournir à votre comité d'entreprise tout autant que le prix relatif à la période de location complète pour vos vacances à Théoule-sur-Mer.

En tant que futur locataire d'un logement saisonnier,votre employeur pourra réclamer la description complète et précise concernant l'hébergement de vacances que vous convoitez. Vous pourrez donc lui communiquer une copie du contrat de location saisonnière pour obtenir une réduction et subvention vacances.

Le plus souvent la fourniture d'une facture d'un loueur dûment déclarée auprès de la préfecture (numéro SIRET) est demandée par le CSE,  ce qui est le cas de la location saisonnière que nous vous proposons à Théoule sur Mer. Nous avons le statut de loueur meublé non professionnel.

La plage du Vallon de l'hôtel à Théoule-sur-Mer
Théoule sur Mer bénéficie d'une situation exceptionnelle sur la Côte d’Azur

Les chèques vacances

L'aide du CSE peut parfois se cumuler à l'achat de chèque vacances. Le système des chèques-vacances a été conçu comme une aide pour les salariés les plus défavorisés. Ce sont des titres nominatifs qui peuvent être remis en paiement des dépenses effectuées, sur le territoire national et sur le territoire de la Communauté Européenne, à l'occasion des vacances, pour les transports en commun, l'hébergement, les repas, les activités de loisirs.
A noter : la loi relative au développement et à la modernisation des services touristiques du 22 juillet 2009 contient des dispositions visant à rendre les chèques vacances plus attractifs pour les entreprises de moins de 50salariés et à étendre l'accès aux chèques vacances à tous les salariés quel que soit leur revenu fiscal de référence.

Les chèques vacances ne peuvent être acceptés que par les établissement agréés qui peuvent fixer un plafond sur le montant ou pourcentage accepté en chèque vacances. L'encaissement de ces chèques est soumis à des frais qui doivent être supporter uniquement par l’établissement qui les accepte.

Notre location de vacances "Gîte l'Horizon Bleu" à Théoule bénéficie d'un agrément pour accepter les chèques vacances ANCV, et nous acceptons que la totalité du loyer (y compris les arrhes)  soit payée en chèques vacances. Les prix s’entendent charges comprises (eau, électricité) ainsi que taxes de séjour comprise. Ce logement est situé dans un secteur préservé de la Côte d'Azur et saura répondre aux attentes des amoureux de la nature.
Si vous n'avez pas assez de Chèques-Vacances,  vous pouvez régler le complément par chèque ou virement.

BON A SAVOIR:

Les chèques vacances offrent une grande liberté de choix aux familles en fonction de leurs pratiques très diversifiées (loisirs sportifs et culturels, vacances, week-end-end...).

Un chèques vacances est valable 2 ans en plus de son année d'émission,un chèque émis en 2014 est donc valable jusqu'au 31 décembre 2017. Ils peuvent donc être cumulés sur plusieurs années pour réaliser un projet plus important.A l'issue de sa période de validité, si vous n'avez pas utilisé tous vos chèques vous pouvez demander leur échange durant les trois mois qui suivent la fin de validité.

Pour plus de renseignements sur l'utilisation des chèques vacances,connectez-vous sur le site www.ancv.com. Si vous êtes bénéficiaires d'au moins une prestation familiale,certaines CAF vous permettrons également de bénéficier de Chèques vacances ANCV. renseignez-vous auprès de votre CAF!

L'assurance villégiature et assurance annulation


L'assurance du locataire n'est pas obligatoire, elle est néanmoins recommandée pour pallier à tout incident ou dégradation du logement. Notez qu'il s'agit souvent d'une extension du contrat d’assurance souscrit pour l'habitation principale des locataires. En tant qu'extension limitée dans le temps, cet avenant à votre contrat habitation n'est donc pas coûteux et le plus souvent inclus dans votre contrat. La sérénité et le bien-être valent bien quelques euros.
Figurant bien souvent au contrat d’assurance habitation dans sa version multirisque, la garantie villégiature appelée parfois location saisonnière présente une utilité qui peut s’avérer tout à fait appréciable. Cette assurance complémentaire permet en effet d’emmener avec vous en vacances votre responsabilité civile. Comment ? En étendant sa validité.
Qu’elle soit incluse ou non dans votre assurance maison, la garantie villégiature vous permet de profiter de vos vacances l’esprit totalement tranquille.
Comment ? En étant assuré contre les dégâts causés pendant votre séjour au logement loué ou à vos voisins, qu’il s’agisse de dégâts des eaux, de vol, d’incendie,…
Limitée dans le temps, la garantie villégiature de votre assurance logement ne vous protégera que durant trois mois et seulement pour les logements loués dans l’Hexagone.
Vous avez beau chercher, vous ne trouvez pas dans votre contrat d’assurance de trace de la garantie villégiature ? Dans ce cas, il vous appartient de demander une extension de garantie pour être protégé pendant vos vacances.
Vous avez également la possibilité de contracter ponctuellement une assurance villégiature pour la durée de votre séjour, cette assurance est alors souvent plus honéreuse mais peut comprendre une assurance annulation. Chapka par exemple, vous propose ce type de contrat. Attention la souscription de l’assurance doit être effectuée immédiatement suivant le versement de l’acompte. Les assurances annulations sont souvent soumises à des clauses très restrictives et parfois redondantes avec le contrat de location.

Contrat de location

Liste des établissements acceptant les chèques vacances ANCV à Théoule sur Mer et Mandelieu la Napoule (Côte d'Azur)


Tout savoir sur les chèques Vacances (ANCV)


Comment les obtenir ? Que faire avec ? Les chèques-vacances ont été mis en place en 1982 pour aider les Français à partir en vacances. Voici toutes les informations à connaître....

Depuis plus de 30 ans, l’ANCV soutient le départ en vacances pour tous. En 2012, le cap des 1,4 milliard d’euros de volume d’émission du Chèque-Vacances a été franchi, en croissance de 6,2 % par rapport à 2011. Au total, ce sont plus de 3,8 millions de salariés et fonctionnaires qui bénéficient de cette aide (plus
de 9 millions de personnes avec leur famille). Le Chèque-Vacances est aujourd’hui’hui utilisable à travers un réseau de 170 000 professionnels du tourisme et des loisirs dans toute la France et facilite ainsi l’accès à de multiples opportunités !

Qu'est ce que le Chèque-Vacances ?


Le chèque vacances est un titre nominatif qui permet au voyageur d'optimiser son budget vacances grâce à une participation financière de son employeur ou de son comité d'entreprise (dans le secteur privé comme dans le secteur public).

Toute personne souhaitant bénéficier des Chèques-Vacances verse une partie de son salaire dans une épargne mensuelle qui est abondée parleur entreprise ou un organisme social (CE, mutuelle de la fonction publique, COS, CAS...). L'argent accumulé dans cette épargne lui donne droit à carnet de Chèques-Vacances, en coupures de 10 ou 20 euros, à utiliser durant ses voyages.

Qui peut bénéficier des chèques vacances ?

Les bénéficiaires potentiels des Chèques-Vacances sont :


Les chèques sont distribués par les employeurs, les collectivités et les organismes sociaux s'ils ont passé au préalable un accord avec l'Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), l'organisme qui gère ces titres de paiement valant 10, 20, 25 ou 50 euros l'unité. Les chèques-vacances sont nominatifs, cependant le conjoint, les ascendants ou les enfants à charge du titulaire du chèque peuvent aussi l'utiliser.

Les Chèques-Vacances sont nominatifs. Les Chèques-Vacances sont utilisables par le titulaire, son conjoint et les personnes à sa charge fiscalement. A l'exception de ces personnes, vous ne pouvez pas céder vos Chèques-Vacances à autrui.

Comment se procurer les chèques Vacances ANCV?

POUR LES SALARIÉS DU SECTEUR PRIVÉ :

POUR LES SALARIÉS ET RETRAITES  DU SECTEUR PUBLIC :

Si vous bénéficiez de prestation sociale:

Que régler avec les Chèques-Vacances ?

Chaque Chèque-Vacances est d’une valeur de 10, 20, 25 et 50 €. Avec un réseau de plus de 170 000 professionnels du tourisme et des loisirs, le Chèque-Vacances offre une grande liberté d’utilisation partout en France métropolitaine (DOM-TOM compris) et pour des voyages à destination des
pays de l’Union européenne. Hébergement, restauration, séjours et transports, culture et découverte, loisirs et détente, le Chèque-Vacances accompagne les bénéficiaires dans tous les projets de vacances durant toute l’année.
Seules les prestations de services peuvent être payées en chèques-vacances : hébergement, sports et loisirs, restauration, transports, culture. Cette possibilité ne concerne que les établissements partenaires de l'ANCV (ils sont reconnaissables grâce à une étiquette ANCV apposé sur leur vitrine). En revanche, ils ne vous permettront pas de régler vos courses ou votre plein d'essence, ni aucun autre bien de consommation.


Transports : la location de voiture et les péages d'autoroute, les trajets de train (en France uniquement), auto-train...

Hébergement et restauration : campings, gîtes (Logis de France, gîtes ruraux), locations (Pierre et Vacances, Maeva), auberges de jeunesse, clubs, villages de vacances, (Center-Parcs, WF Vacances) et hôtels de toute catégorie. Tout type d’établissement de restauration partenaire.

Sports et loisirs : parcs d'attractions et de découverte (Parc Astérix, Waliby, Disneyland Paris, La Mer de Sable, La Cité des Sciences, Nausicaa etc.), zoos, piscines, clubs sportifs privés et municipaux, cours de tennis ou de ski avec l'UCPA.

Culture : l'entrée des monuments historiques, châteaux, planétariums, places de théâtre ou opéra (établissements publiques) ou cinéma (établissements partenaires.)
Seuls les établissements partenaires de l'ANCV accepteront vos chèques vacances.

BON A SAVOIR:

En savoir plus :

Le site officiel de l'Agence Nationale pour les Chèques-Vacances estici ancv.com et plus particulièrement cette page qui répondra à toutes vos interrogations sur les chèques vacances.

Pour réserver en toute sécurité : 3 étapes faciles à suivre pour vivre des vacances inoubliables

• Appelez le propriétaire : si vous êtes sur le point de réserver, téléphonez au propriétaire ou au gestionnaire immobilier avant d'effectuer votre paiement. Une conversation téléphonique est riche d'informations. Posez toutes vos questions sur votre réservation et confirmez avec lui les détails du paiement.
  • Signez un contrat de location : chaque location de vacances possède sa propre politique d'annulation et ses propres règles. Demandez donc au propriétaire de vous fournir un contrat de location. Étudiez attentivement ces informations et contactez le propriétaire si vous avez des questions.
 
• Ne réglez jamais en espèces à l'avance ou via des services de transfert d'argent instantanés tels que Western Union ou MoneyCorp. Ces méthodes de paiement sont particulièrement exposées aux activités frauduleuses

Chez Loursterel, Meublé de tourisme, Gîte Horizon Bleu Mentions Légales
1 bd Eugène Dequay, 06590 Théoule sur Mer, Côte d'Azur, France Tel: 04.93.12.26.84, Tous les jours 9H00 - 21H00 Mail: garnthev@gmail.com